Section II: Objet
II.1)
Étendue du marché
II.1.1)
Intitulé:
Conseil en ressources humaines pour la constitution opérationnelle de l'OPCO EP et la gestion du personnel
Numéro de référence: 20200417-06600
II.1.2)
Code CPV principal
II.1.3)
Type de marché
Services
II.1.4)
Description succincte:
L'objectif du marché est de permettre à l'OPCO EP de bénéficier d'expertises et d'actions de soutien
indépendantes, informées et pratiques dans le cadre de la traduction de sa politique générale en termes de
ressources humaines
II.1.5)
Valeur totale estimée
II.1.6)
Information sur les lots
Ce marché est divisé en lots: oui
Il est possible de soumettre des offres pour tous les lots
II.2)
Description
II.2.1)
Intitulé
Conseil en stratégie Ressources Humaines
Lot n°: 1
II.2.2)
Code(s) CPV additionnel(s)
II.2.3)
Lieu d'exécution
Code NUTS: FR101
Lieu principal d'execution:
Paris
II.2.4)
Description des prestations :
Ce lot a pour objet les missions relatives à la stratégie en Ressources Humaines de l'OPCO EP. Les
interventions porteront, à la fois sur l'organisation de la direction des Ressources Humaines de l'OPCO EP
mais aussi sur la gestion des Ressources Humaines de l'OPCO EP dans son intégralité et la mise en place
d'une organisation efficiente.
II.2.5)
Critère d'attribution
Critères énoncés ci-dessous
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères sont énoncés uniquement dans les documents du marché
II.2.6)
Valeur estimée
II.2.7)
Durée du marché, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Durée en mois: 12
Ce marché peut faire l'objet d'une reconduction: oui
Description des modalités ou du calendrier des reconductions:
Le marché prendra effet à la date de notification pour une durée d'un an. Il sera renouvelable par reconduction expresse et par période annuelle, dans la limite de deux fois (sans que sa durée totale ne puisse excéder 4 ans). Le renouvellement prendra la forme d'un courrier avec accusé de réception. Le titulaire ne pourra pas refuser lesdites reconductions.
II.2.10)
Variantes
Des variantes seront prises en considération: non
II.2.11)
Information sur les options
Options: non
II.2.12)
Informations sur les catalogues électroniques
II.2.13)
Information sur les fonds de l'Union eurpéenne
Le contrat s'inscrit dans un projet/programme financé par des fonds de l'Union européenne: non
II.2.14)
Information complémentaires
Accord-cadre à bons de commande mono-titulaire
II.2)
Description
II.2.1)
Intitulé
Gestion des risques Psycho-sociaux
Lot n°: 2
II.2.2)
Code(s) CPV additionnel(s)
II.2.3)
Lieu d'exécution
Code NUTS: FR101
Lieu principal d'execution:
Paris
II.2.4)
Description des prestations :
Ce lot a pour objet la mise en oeuvre d'une stratégie de prévention et de gestion des Risques Psycho-sociaux
au sein de l'OPCO EP. En particulier, le Titulaire pourra se voir demander une déclinaison fine des différents
outils et processus permettant d'anticiper, d'atténuer voir de supprimer l'exposition aux facteurs de de risques
psychosociaux
II.2.5)
Critère d'attribution
Critères énoncés ci-dessous
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères sont énoncés uniquement dans les documents du marché
II.2.6)
Valeur estimée
II.2.7)
Durée du marché, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Durée en mois: 12
Ce marché peut faire l'objet d'une reconduction: oui
Description des modalités ou du calendrier des reconductions:
Le marché prendra effet à la date de notification pour une durée d'un an. Il sera renouvelable par reconduction expresse et par période annuelle, dans la limite de deux fois (sans que sa durée totale ne puisse excéder 4 ans). Le renouvellement prendra la forme d'un courrier avec accusé de réception. Le titulaire ne pourra pas refuser lesdites reconductions.
II.2.10)
Variantes
Des variantes seront prises en considération: non
II.2.11)
Information sur les options
Options: non
II.2.12)
Informations sur les catalogues électroniques
II.2.13)
Information sur les fonds de l'Union eurpéenne
Le contrat s'inscrit dans un projet/programme financé par des fonds de l'Union européenne: non
II.2.14)
Information complémentaires
Accord-cadre à marchés subséquents multi-titulaire (3)
II.2)
Description
II.2.1)
Intitulé
Pilotage de la transformation Ressources Humaines
Lot n°: 3
II.2.2)
Code(s) CPV additionnel(s)
79410000
79414000
79633000
II.2.3)
Lieu d'exécution
Code NUTS: FR101
Lieu principal d'execution:
Paris
II.2.4)
Description des prestations :
Ce lot a pour objet 3 types d'accompagnement :
- la transformation de la fonction RH
- l'évaluation des compétences
- la transformation du corps social
II.2.5)
Critère d'attribution
Critères énoncés ci-dessous
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères sont énoncés uniquement dans les documents du marché
II.2.6)
Valeur estimée
II.2.7)
Durée du marché, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Durée en mois: 12
Ce marché peut faire l'objet d'une reconduction: oui
Description des modalités ou du calendrier des reconductions:
Le marché prendra effet à la date de notification pour une durée d'un an. Il sera renouvelable par reconduction expresse et par période annuelle, dans la limite de deux fois (sans que sa durée totale ne puisse excéder 4 ans). Le renouvellement prendra la forme d'un courrier avec accusé de réception. Le titulaire ne pourra pas refuser lesdites reconductions.
II.2.10)
Variantes
Des variantes seront prises en considération: non
II.2.11)
Information sur les options
Options: non
II.2.12)
Informations sur les catalogues électroniques
II.2.13)
Information sur les fonds de l'Union eurpéenne
Le contrat s'inscrit dans un projet/programme financé par des fonds de l'Union européenne: non
II.2.14)
Information complémentaires
Accord-cadre à bons de commande mono-titulaire
II.2)
Description
II.2.1)
Intitulé
Gestion de projets RH
Lot n°: 4
II.2.2)
Code(s) CPV additionnel(s)
II.2.3)
Lieu d'exécution
Code NUTS: FR101
Lieu principal d'execution:
Paris
II.2.4)
Description des prestations :
Ce lot a pour objet la gestion des projets de la Direction des Ressources Humaines au sein de l'OPCO EP.
II.2.5)
Critère d'attribution
Critères énoncés ci-dessous
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères sont énoncés uniquement dans les documents du marché
II.2.6)
Valeur estimée
II.2.7)
Durée du marché, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Durée en mois: 12
Ce marché peut faire l'objet d'une reconduction: oui
Description des modalités ou du calendrier des reconductions:
Le marché prendra effet à la date de notification pour une durée d'un an. Il sera renouvelable par reconduction expresse et par période annuelle, dans la limite de deux fois (sans que sa durée totale ne puisse excéder 4 ans). Le renouvellement prendra la forme d'un courrier avec accusé de réception. Le titulaire ne pourra pas refuser lesdites reconductions.
II.2.10)
Variantes
Des variantes seront prises en considération: non
II.2.11)
Information sur les options
Options: non
II.2.12)
Informations sur les catalogues électroniques
II.2.13)
Information sur les fonds de l'Union eurpéenne
Le contrat s'inscrit dans un projet/programme financé par des fonds de l'Union européenne: non
II.2.14)
Information complémentaires
Accord-cadre à bons de commande mono-titulaire
II.2)
Description
II.2.1)
Intitulé
Cabinet de recrutement
Lot n°: 5
II.2.2)
Code(s) CPV additionnel(s)
II.2.3)
Lieu d'exécution
Code NUTS: FR101
Lieu principal d'execution:
Paris
II.2.4)
Description des prestations :
Ce lot a pour objet le recrutement de profils experts pour le compte de l'OPCO EP.
II.2.5)
Critère d'attribution
Critères énoncés ci-dessous
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères sont énoncés uniquement dans les documents du marché
II.2.6)
Valeur estimée
II.2.7)
Durée du marché, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Durée en mois: 12
Ce marché peut faire l'objet d'une reconduction: oui
Description des modalités ou du calendrier des reconductions:
Le marché prendra effet à la date de notification pour une durée d'un an. Il sera renouvelable par reconduction expresse et par période annuelle, dans la limite de deux fois (sans que sa durée totale ne puisse excéder 4 ans). Le renouvellement prendra la forme d'un courrier avec accusé de réception. Le titulaire ne pourra pas refuser lesdites reconductions.
II.2.10)
Variantes
Des variantes seront prises en considération: non
II.2.11)
Information sur les options
Options: non
II.2.12)
Informations sur les catalogues électroniques
II.2.13)
Information sur les fonds de l'Union eurpéenne
Le contrat s'inscrit dans un projet/programme financé par des fonds de l'Union européenne: non
II.2.14)
Information complémentaires
Accord-cadre à marchés subséquents multi-titulaire (3)
II.2)
Description
II.2.1)
Intitulé
Gestion du personnel
Lot n°: 6
II.2.2)
Code(s) CPV additionnel(s)
79410000
79414000
79630000
II.2.3)
Lieu d'exécution
Code NUTS: FR101
Lieu principal d'execution:
Paris
II.2.4)
Description des prestations :
Ce lot a pour objet 2 types d'accompagnement :
- Economie et performance (plan de maîtrise des coûts et réallocation des ressources)
- Santé et prévoyance (conduite du changement des régimes de santé et prévoyance)
II.2.5)
Critère d'attribution
Critères énoncés ci-dessous
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères sont énoncés uniquement dans les documents du marché
II.2.6)
Valeur estimée
II.2.7)
Durée du marché, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Durée en mois: 12
Ce marché peut faire l'objet d'une reconduction: oui
Description des modalités ou du calendrier des reconductions:
Le marché prendra effet à la date de notification pour une durée d'un an. Il sera renouvelable par reconduction expresse et par période annuelle, dans la limite de deux fois (sans que sa durée totale ne puisse excéder 4 ans). Le renouvellement prendra la forme d'un courrier avec accusé de réception. Le titulaire ne pourra pas refuser lesdites reconductions.
II.2.10)
Variantes
Des variantes seront prises en considération: non
II.2.11)
Information sur les options
Options: non
II.2.12)
Informations sur les catalogues électroniques
II.2.13)
Information sur les fonds de l'Union eurpéenne
Le contrat s'inscrit dans un projet/programme financé par des fonds de l'Union européenne: non
II.2.14)
Information complémentaires
Accord-cadre à bons de commande mono-titulaire
II.2)
Description
II.2.1)
Intitulé
Gestion des Systèmes d'Information Ressources Humaines
Lot n°: 7
II.2.2)
Code(s) CPV additionnel(s)
79410000
72600000
72000000
72224000
II.2.3)
Lieu d'exécution
Code NUTS: FR101
Lieu principal d'execution:
Paris
II.2.4)
Description des prestations :
Ce lot a pour objet l'accompagnement spécifique de la transformation et de la gestion numérique des
Systèmes d'Information de la fonction Ressources Humaines de l'OPCO EP, En particulier, le Titulaire pourra
se voir demander une déclinaison fine de la planification et de l'accompagnement des équipes dans le cadre
d'une transformation dans la durée au moyen de formations et d'événement ponctuels.
II.2.5)
Critère d'attribution
Critères énoncés ci-dessous
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères sont énoncés uniquement dans les documents du marché
II.2.6)
Valeur estimée
II.2.7)
Durée du marché, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Durée en mois: 12
Ce marché peut faire l'objet d'une reconduction: oui
Description des modalités ou du calendrier des reconductions:
Le marché prendra effet à la date de notification pour une durée d'un an. Il sera renouvelable par reconduction expresse et par période annuelle, dans la limite de deux fois (sans que sa durée totale ne puisse excéder 4 ans). Le renouvellement prendra la forme d'un courrier avec accusé de réception. Le titulaire ne pourra pas refuser lesdites reconductions.
II.2.10)
Variantes
Des variantes seront prises en considération: non
II.2.11)
Information sur les options
Options: non
II.2.12)
Informations sur les catalogues électroniques
II.2.13)
Information sur les fonds de l'Union eurpéenne
Le contrat s'inscrit dans un projet/programme financé par des fonds de l'Union européenne: non
II.2.14)
Information complémentaires
Accord-cadre à marchés subséquents mono-titulaire
Section III: Renseignements d'ordre juridique, économique, financier et technique
III.1)
Conditions de participation
III.1.1)
Habilitation à exercer l'activité professionnelle, y compris exigences relatives à l'inscription au registre du commerce ou de la profession
III.1.2)
Capacité économique et financière
III.1.3)
Capacité technique et professionnelle
III.1.5)
Informations sur les marchés réservés
III.2)
Conditions liées au marché
III.2.1)
Information relative à la profession
III.2.2)
Conditions particulières d'exécution:
III.2.3)
Informations sur les membres du personnel responsables de l'exécution du marché