Section I: Pouvoir adjudicateur
I.3)
Communication
Adresse à laquelle des informations complémentaires peuvent être obtenues autre adresse:
le ou les point(s) de contact susmentionné(s)
Les offres ou les demandes de participation doivent être envoyées à l'adresse suivante:
Au(x) point(s) de contact susmentionné(s)
I.4)
Type de pouvoir adjudicateur
Autre : Fondation de droit privé soumise à l'ordonnance n° 2015-899 du 23 juillet 2015 relative aux marchés publics
I.5)
Activité principale
Autre : Enseignement supérieur et recherche
Section II: Objet
II.1)
Étendue du marché
II.1.1)
Intitulé:
Acquisition pour Sciences po d'une solution RH
Numéro de référence: 01 FNSP 18 M
II.1.2)
Code CPV principal
II.1.3)
Type de marché
Services
II.1.4)
Description succincte:
Sciences Po souhaite acquérir des modules complémentaires pour le SI RH existant
II.1.5)
Valeur totale estimée
II.1.6)
Information sur les lots
Ce marché est divisé en lots: non
II.2)
Description
II.2.1)
Intitulé
II.2.2)
Code(s) CPV additionnel(s)
II.2.3)
Lieu d'exécution
Code NUTS: FR101
Lieu principal d'execution:
Paris
II.2.4)
Description des prestations :
Le marché comprend l'ensemble des fournitures et prestations relatives à la mise en oeuvre de modules complémentaires au SI RH existant dans les domaines de la GPEC, du recrutement et de la formation. Il s'agit d'un marché à prix global et forfaitaire à titre principal.
II.2.5)
Critère d'attribution
Critères énoncés ci-dessous
Le prix n'est pas le seul critère d'attribution et tous les critères sont énoncés uniquement dans les documents du marché
II.2.6)
Valeur estimée
II.2.7)
Durée du marché, de l'accord-cadre ou du système d'acquisition dynamique
Durée en mois: 48
Ce marché peut faire l'objet d'une reconduction: oui
Description des modalités ou du calendrier des reconductions:
Une reconduction pourra être envisagée au delà de la durée de 48 mois. Elles sera précisée le cas échéant dans les documents de la consultation.
II.2.9)
Informations sur les limites concernant le nombre de candidats invités à participer (sauf dans les procédures ouvertes)
Nombre minimal de candidat: 1
Nombre maximal de candidat: 4
Critères objectifs de limitation du nombre de candidats:
Critère 1 :Qualification et références Les candidats pourront faire état de leurs références pour des projets similaires en termes de périmètre fonctionnel et taille de projet sur les 3 dernières années.
Critère 2 : Capacité technique - Présenter l'entreprise et les moyens humains compétents en rapport avec l'objet du marché (CV et volumes de ressources mobilisables par compétences clé) - Justifier de l'interopérabilité avec HR Access (joindre a minima une étude de faisabilité) Critère 3 : Capacités économique et financière Il est attendu des candidats qu'ils présentent leur chiffre d'affaires concernant des projets similaires à celui objet du marché, au cours des 3 derniers exercices.
II.2.10)
Variantes
Des variantes seront prises en considération: oui
II.2.11)
Information sur les options
Options: oui
Description des options:
Des PSE pourront être envisagées. Elles seront détaillées le cas échéant dans les documents de la consultation
II.2.12)
Informations sur les catalogues électroniques
II.2.13)
Information sur les fonds de l'Union eurpéenne
Le contrat s'inscrit dans un projet/programme financé par des fonds de l'Union européenne: non
II.2.14)
Information complémentaires
Les variantes seront autorisées, afin de présenter deux solutions alternatives : mode Saas et mode On Premise.
Section III: Renseignements d'ordre juridique, économique, financier et technique
III.1)
Conditions de participation
III.1.1)
Habilitation à exercer l'activité professionnelle, y compris exigences relatives à l'inscription au registre du commerce ou de la profession
Liste et description succincte des conditions:
Un même candidat ne peut présenter sa candidature en agissant à la fois en qualité de candidat individuel et de membre d'un groupement ni en tant que membre de plusieurs groupements. Aucune modification des groupements ou transformation d'une candidature individuelle en groupement ou transformation d'un groupement en candidature individuelle ne sera admise entre la présentation des candidatures et la sélection des candidatures. La FNSP souhaite que, le cas échéant, le groupement prenne la forme d'un groupement solidaire ou bien un groupement conjoint avec mandataire solidaire.
III.1.2)
Capacité économique et financière
III.1.3)
Capacité technique et professionnelle
III.1.5)
Informations sur les marchés réservés
III.2)
Conditions liées au marché
III.2.1)
Information relative à la profession
III.2.2)
Conditions particulières d'exécution:
III.2.3)
Informations sur les membres du personnel responsables de l'exécution du marché
Section IV: Procédure
IV.1)
Description
IV.1.1)
Type de procédure
Procédure concurrentielle avec négociation
IV.1.3)
Information sur l'accord-cadre ou le système d'acquisition dynamique
IV.1.4)
Informations sur la réduction du nombre de solutions ou d'offres durant la négociation ou le dialogue
Recours à une procédure se déroulant en phases successives afin de réduire progressivement le nombre des solutions à discuter ou des offres à négocier
III.1.6)
Enchère électronique
III.1.8)
Information concernant l'accord sur les marchés publics (AMP)
Le marché est couvert par l'accord sur les marchés publics: oui
IV.2)
Renseignements d'ordre administratif
IV.2.1)
Publication antérieure relative à la présente procédure
IV.2.2)
Date limite de réception des offres ou des demandes de participation
IV.2.3)
Date d'envoi estimée des invitations à soumissionner ou à participer aux candidats sélectionnés
IV.2.4)
Langue(s) pouvant être utilisée(s) dans l'offre ou la demande de participation:
Français
IV.2.6)
Délai minimal pendant lequel le soumissionnaire est tenu de maintenir son offre
IV.2.7)
Modalités d'ouverture des offres
Section VI: Renseignements complémentaires
VI.1)
Renouvellement
Il s'agit d'un marché renouvelable: non
VI.2)
Informations sur les échanges électroniques
VI.3)
Informations complémentaires:
Il est mis à disposition des candidats un document de présentation du besoin. Ce document est à télécharger sur la plateforme achatpublic.com.
La réponse du candidat :
Chaque candidat devra produire un dossier complet rédigé en langue française qui contiendra l'ensemble des pièces justificatives à produire quant aux qualités et capacités du candidat :
- Une lettre unique de candidature (imprimé DC1 à jour ou équivalent) mentionnant si le candidat se présente seul ou en groupement.
- Dans ce dernier cas, la lettre de candidature mentionnera les membres du groupement et sera signée par chacun d'entre eux ou par le mandataire dûment habilité.
-Il doit être précisé expressément si le mandataire est habilité à signer la lettre de candidature et l'offre de groupement.
- Une déclaration du candidat (imprimé DC2 à jour ou équivalent) dûment signée ainsi que les documents relatifs aux pouvoirs de la personne habilitée pour l'engager.
- les comptes des trois derniers exercices - un dossier du prestataire mentionnant tous les éléments demandés à l'appui de sa candidature
- Extrait Kbis
- Une attestation de responsabilité civile professionnelle NB Il est rappelé que les personnes tombant sous le coup des interdictions visées à l'article 102 de l'ordonnance n° 2015-899 du 23 juillet 2015 ne peuvent soumissionner.
VI.4)
Procédures de recours
VI.4.1)
Instance chargée des procédures de recours
TRIBUNAL DE GRANDE INSTANCE DE PARIS - 7, Tél : +33 144325151
4 boulevard du palais, F
Paris cedex 1
75055
France
Téléphone: +33 144325151
VI.4.2)
Organe chargé des procédures de médiation
Comité consultatif interregional de paris de règlement amiable des litiges relatifs aux marchés publics
5 rue Leblanc, F
Paris cédex 15
75011
France
Téléphone: +33 182524267
Courriel: ccira@paris-idf.gouv.fr
Fax: +33 182524295
VI.4.3)
Introduction de recours
VI.4.4)
Service auprès duquel des renseignements peuvent être obtenus sur l'introduction de recours
VI.5)
Date d'envoi du présent avis:
19/02/2018
